Il 6 maggio scorso, Sea the Change ha presenziato al convegno “Sostenibilità, Sicurezza e Innovazione nei servizi di Facility Management” presso l’Auditorium dell’Ara Pacis di Roma, in qualità di responsabile della gestione sostenibile dell’evento.
L’iniziativa, promossa da Coopservice in occasione della Safety Week, ha visto la partecipazione di rappresentanti del mondo istituzionale, politico, accademico e professionale con l’obiettivo di riflettere su come il concetto di sicurezza sul lavoro debba essere esteso alla sfera del benessere personale e lavorativo, integrando l’attenzione sull’innovazione tecnologica e la tutela ambientale nei processi aziendali.
La giornata è iniziata con i saluti istituzionali di Roberto Olivi, presidente di Coopservice, che ha sottolineato l’importanza di investire in azioni di tutela e di welfare a supporto dei dipendenti e ha ribadito il costante impegno sui temi dell’innovazione e della sostenibilità, evidenziando i traguardi raggiunti dall’azienda in termini di sicurezza, occupazione e inclusione.
A seguire, il convegno è stato ufficialmente aperto da un intervento di Renato Brunetta, presidente del CNEL, seguito da una tavola rotonda che ha coinvolto rappresentanti delle istituzioni, delle imprese e delle regioni. Hanno partecipato: Roberta Angelilli, Vicepresidente della Regione Lazio; Carlo Bassanini, Direttore Commerciale Coopservice; Teresa Bellanova, già Ministra delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali (con un videomessaggio); Andrea Ferrazzi, Responsabile dei rapporti istituzionali di ASviS; Davide Guarini, Segretario generale della Fisascat CISL; Walter Rizzetto, Presidente della XI Commissione (Lavoro pubblico e privato); e Michele Magagna, Direttore Generale di Coopservice.
Durante l’incontro si è discusso dei temi chiave della giornata, con un approfondimento, curato da Andrea Ferrazzi di ASviS, sul ruolo della sostenibilità in ambito ambientale e sociale. È emersa la necessità di un approccio alla sicurezza sul lavoro che consideri anche l’impatto ambientale delle attività di un’azienda, prioritizzando la formazione dei dipendenti e l’adozione di pratiche rispettose dell’ambiente.
L’evento si è concluso con la consueta premiazione dei cantieri Coopservice che si sono distinti per le migliori performance in termini di sicurezza sul lavoro e riduzione degli infortuni (zero accident race), dimostrando che gli investimenti in sicurezza sono ripagati da risultati concreti a tutto vantaggio dell’azienda, dei dipendenti e degli stessi clienti.
L’impegno di Sea the Change nel promuovere la sostenibilità aziendale si è manifestato in questo evento attraverso la sua gestione sostenibile, che porterà al calcolo della carbon footprint generata e alla compensazione delle emissioni tramite il supporto a progetti di tutela della laguna veneziana. A Coopservice verrà consegnato un report d’impatto dettagliato per rendicontare in modo trasparente e misurabile l'impatto positivo generato, utilizzando KPI riconosciuti a livello internazionale, come gli ESRS e i GRI. I badge, ricevuti dai partecipanti all’evento, sono stati realizzati in carta alga — un materiale ecologico, riciclabile e biodegradabile prodotto con le alghe in eccesso raccolte in ambienti marini fragili — a testimoniare ulteriormente l’impegno concreto per la tutela degli ecosistemi marini.
La collaborazione con Coopservice & Servizi Italia, azienda del Gruppo Coopservice, proseguirà per il 2025 con il progetto Fishing for Litter, dedicato al recupero delle macroplastiche in mare, e il lancio della prima edizione di Net Reborn, iniziativa volta alla sostituzione delle cassette in polistirolo, utilizzate dai pescatori e altamente inquinanti se disperse nell’ambiente, con contenitori riutilizzabili in materiale durevole.
La partecipazione all’evento ha confermato l’allineamento di valori e visioni tra Sea the Change e Coopservice, che insieme si impegnano a valorizzare gli ambiti sociali e ambientali all’interno dei contesti aziendali.
